| Função: Gerenciador de Implantação |
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| Esta função conduz a um planejamento da transição do produto para a comunidade do usuário, assegurando que esses planos sejam cumpridos adequadamente, gerenciando problemas e monitorando o progresso. |
| Conjuntos de Funções: Gerenciadores |
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Relacionamentos
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| Modifica |
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Descrição Principal
Criação da Equipe
| Habilidades |
Uma pessoa que desempenha a função de Gerente de
Implementação deve ter as seguintes habilidades:
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Experiência na implementação de sistemas.
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Comunicação/Coordenação para se manter atualizado sobre o status do desenvolvimento do produto e comunicar
as necessidades das tarefas de implementação para o restante da organização.
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Capacidade de Planejamento para assegurar que a implementação seja executada conforme planejamento e com os
recursos disponíveis.
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Orientação por metas e Proatividade para planejar e conduzir a conclusão do produto pelas várias equipes. A
função de Gerente de Implementação deve se concentrar em obter um produto
de qualidade.
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| Abordagens da Designação |
A seguir, alguns exemplos das diferentes formas de designação dessa função:
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Para ser eficiente, as funções de Gerente
de Implementação e Coordenador de Projetos devem trabalhar juntas. Desse modo, essas funções são
normalmente realizadas por uma só pessoa.
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