Função: Especificador de Requisitos

Normalmente, os diferentes aspectos dos requisitos são documentados em diferentes tipos de produtos de trabalho de requisitos de software e, como tal, os requisitos geralmente serão definidos em vários produtos de trabalho. Uma pessoa que desempenha essa função pode ser responsável por vários desses produtos de trabalho.

Habilidades

Uma pessoa que desempenha essa função precisa de boas habilidades de comunicação, seja para sua própria expressão verbal ou para a escrita. Ter conhecimento do domínio de negócios e da tecnologia também é importante, mas não é necessário para todos os membros da equipe do projeto que agem nessa função.

Para que essa função seja executada eficientemente, a pessoa que desempenha essa função precisa estar familiarizada com as ferramentas de produtividade utilizadas para capturar os resultados do trabalho de requisitos.

Abordagens da Designação

Essa função pode ser designada das seguintes formas:

Designe um ou mais membros da equipe para desempenhar apenas essa função. Isso funciona bem em equipes grandes, particularmente em situações nas quais existem especialistas em domínio disponíveis com conhecimento significativo em domínio para especificar requisitos apropriados.
Designe um ou mais membros da equipe para desempenhar essa função e a Função: Analista de Teste. Esta estratégia é uma boa opção para equipes de teste de pequeno a médio porte e é utilizada freqüentemente onde houver especialistas em domínio disponíveis para desempenhar ambas as funções. Tenha cuidado para destinar o esforço apropriado ao atendimento das duas funções.