O propósito da fase de Estabelecimento é desenvolver um planejamento de trabalho detalhado. As prioridades que são estabelecidas refletem as recomendações feitas durante a fase de Diagnóstico tão bem quanto às operações de maior alcance na organização e as restrições de seu ambiente operacional.

Uma abordagem é então desenvolvida para honrar as prioridades da organização. Finalmente, ações específicas, prazos de entrega e responsabilidades são incorporadas no plano de ação.

As atividades relacionadas com a fase de Estabelecimento são:

Estabelecimento de prioridades, Desenvolver abordagem e Planejamento de ações.