A fase de aprendizado completa o ciclo de aprimoramento do processo. Um dos objetivos do Modelo IDEAL é continuamente aprimorar a habilidade de implementação de mudanças. Na fase de Aprendizado, a inteira experiência da utilização do Modelo IDEAL é revisada para determinar o que foi alcançado, se o esforço alcançou os objetivos pretendidos inicialmente, e como a organização pode implementar futuras mudanças de maneira mais efetiva ou mais eficientemente.

Registros precisam ser mantidos através de todo o ciclo do Modelo IDEAL tendo a fase de aprendizado em mente.

As atividades relacionadas com a fase de Aprendizado são:

Analisar e validar e Propor ações futuras: